人財育成で、人と組織を元氣にする

― 若手営業パーソンのための、人を動かす実践力強化プログラム ―

「業務には慣れてきたけれど、後輩指導やチームのための行動にはまだ自信がない…」

「もっと戦略的に営業活動に取り組みたいけれど、どう考え、どう動けばいいのかわからない…」

そんなモヤモヤを感じ始めたときこそ、
“プレイヤーからリーダーへ”と成長するチャンスです。

本研修は、営業・営業支援に関わる若手メンバーが、
チームを動かす視点と行動を身につけるための、実践型スキルアッププログラムです。

「時間管理」「育成視点」「営業戦略」「後輩指導」の4つのテーマを、
2時間×全4回で段階的に学びながら、現場で使える“実践力”を磨いていきます。

今の自分に一歩プラスの視点と行動を。
次のステージへ踏み出す準備を、ここから始めましょう。

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開催概要

日時（全4回）

・第1回｜9月10日（水）12:40～14:40

・第2回｜10月8日（水）12:40～14:40

・第3回｜11月10日（月）12:40～14:40

・第4回｜12月12日（金）12:40～14:40

会場
東京織物卸商業組合 会議室
（東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 東織健保会館 7階）

定員
10名（先着順）

参加費
50,000円（税込）／1名（全4回）

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各講座のテーマ

第1回｜タイムマネジメントと育成計画

自分の1日の棚卸し

優先順位の考え方

後輩業務の巻き取り方 など

第2回｜チーム目標と行動計画

OKR

SMARTの理解

自分ゴト化ワーク など

第3回｜営業力強化①：戦略的アプローチ

自分の顧客の傾向分析

営業プロセスの整理 など

第4回｜営業力強化②：営業同行とフィードバック

同行での視点

後輩への一言フィードバックの練習 など

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講師紹介

入江 元太（いりえ げんた）

株式会社 入江感動経営研究所　代表取締役
一般社団法人 人財育成協会　代表理事
中小企業診断士

1975年福岡県生まれ、東京育ち。
1997年に慶應義塾大学を卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社。
2010年に株式会社入江感動経営研究所を創業。
2022年には一般社団法人人財育成協会を設立し、代表理事に就任。

「人財育成で人と組織を元氣にする！そして日本が元氣になる！」を理念に掲げ、
研修で社員のモチベーションを高めるだけでなく、「人が育つ会社」になるための仕組みづくりを企画・支援する、伴走型のコンサルティングを行っている。

研修実績は、一部上場企業から、日本初の知的障がい者支援施設まで多岐にわたり、
創業から14年間で累計200社・1,000回・10,000名以上にのぼる。

著書：
『人財育成の教科書 〜指示待ち人間ゼロの組織をつくる5つの鉄則〜』

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