人財育成で、人と組織を元氣にする

日本、ドイツに激勝！
熱かったですね。

個の能力は、ドイツに一日の長があるように見えましたが、

「チーム力」
「ワンチーム」

という面では、日本が勝っているように感じました。（素人目ですが）

次はコスタリカ戦。
この勢いで、勝ち抜いていってほしいですね。

チーム力

１＋１が３以上となるチーム力。
あなたの会社でも、高めたいところではないでしょうか。

とはいえ、どう高めればいいかわからない、、
これが本音だと思います。

古来、いかに組織力を高めるかについては、
国にとって、
そして国を統べる王にとって、
大きなテーマでした。

世界最古の本といわれる「易経」でも、
「孫子の兵法」でも、
組織論について、多くの理（ことわり）が描かれています。

古（いにしえ）の「帝王學」に、「組織論」「人財育成論」を学ぶ。
ここに真理があると思い、私も、学びを深めてまいりました。

そこで出逢ったのが、帝王學の研究家・経営参謀、バックリィ洋子さん。
帝王學を生かした経営者の伴走役として活躍されている方です。

バックリィさんのお話、何度も聴いてきましたが、東洋思想についての造詣が半端ない！

ご主人が英国籍で、名字が横文字ですから、西洋的かと思いきや、ベースはしっかり東洋で、
「和魂洋才」
を地でいっている才女です。

そこで

バックリィさんが語る「帝王學」「組織論」を、みなさまにも聴いてもらいたい！
と思い、セミナーを開催することといたしました。

入江も前座（笑）を務めます。
よろしければぜひ、ご参加くださいませ。

バックリィさんに無理いって、
参加費無料！　とさせていただきました。

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「帝王學」と「組織開発論」
～社員を巻き込み、組織を変えるリーダーシップ～
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「帝王學を現代に活かす」
「宿命と環境」
「思考と行動」
「人間関係が与える影響」
「未来の形成」

といったことにご興味ある方、ぜひ！ご参加くださいませ。