人財育成で、人と組織を元氣にする

●１年間の総まとめ「プロジェクト研究発表」

わたくし、今年度は学生でもありまして、
人を大切にする経営・経営人財塾ＭＢＡコースで
１年間、学んでまいりました。

今日はその最終日。
プロジェクト研究発表を、行います。

何の研究をし、発表するのかというと、

「いい会社」をつくる7つの実践
～人を大切にする経営で成果を出すシンプルな方法～

について、発表します。

その背景は、このようなものです。

●その背景

いい会社を経営している社長の話を聴いたり、視察に行ったりすると、
多くの経営者はこう言います。

「うちの会社もこんな会社にしたい。どこから手を付ければいいのか・・」

そうなんです。
現状（自社）と理想（日本でいちばん大切にしたい会社）との
ギャップが大きすぎて、どこから手を付ければいいのかわからない。
途方に暮れる。

または何かを始めるが、なかなか成果が出ず、だんだんやらなくなる。
過去にそんな会社を何社も見てまいりました。

どうすればいいか。どこから手を付ければいいか。

この手法をシンプルに見出せば、悩める経営者の指針になるのではと思い、
本プロジェクト研究を行いました。

●研究方法

人を大切にする経営を実践し成果を出している「いい会社」（いい組織）について、
どのような事例があるのか、その歴史を調査し、
そこから導き出される今日的課題および、
先行研究の分析や、
事例企業（「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業等）の実例から、
中小企業がいい会社になるために何をすればいいのか、考察する。

●Agenda（目次）

1. プロジェクト研究目的／方法

2. 自己紹介

3. 人を大切にする経営の歴史
-1. 国家経営
-2. 教育
-3. 会社経営

4. 会社経営（人的資本経営）における今日的課題

5. 先行研究の調査
-1. 社員のエンゲージメント／幸福度
-2. 人を大切にする経営

6. 「いい会社」になるために、中小企業がやるべきこと

7. 「いい会社」づくりを伴走するために、コンサルタントができること

8. 総括（決意表明）

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以上について、発表してまいります。

発表時間１５分。

パワポの枚数１０７枚。

・・絶対終わらへん (^_^;)

ですが、
いちばん伝えたいところに思いを込め、
誠心誠意、発表してまいりますね。

いってきます！！！

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■　編集後記
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本日は１５分で発表してまいりますが、
その完全版に、ご興味ある方がいらっしゃいましたら、
こちらでお話しします。

みなさまも、よろしければぜひ、ご参加くださいませ。

無料ご招待します。

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