人財育成で、人と組織を元氣にする

「人が辞めない会社」には理由がある。定着率を高めるヒントとは？

みなさまの会社では、

・求人を出しても応募が来ない
・採用してもすぐ辞めてしまう
・人が定着せず、組織の成長が停滞している

こんなお悩みをお持ちではないでしょうか？

人材獲得競争が激化する今、企業が生き残るために重要なのは
「辞めない職場を作ること」。

では、社員さんが「ここで働き続けたい！」と思う組織とは、
一体どんな環境でしょうか？

この疑問にお答えするために、
「社員が辞めない組織の作り方」をテーマにしたセミナーを開催します！

・離職率5%以下を実現する企業の共通点とは？
・「定着する会社」と「辞める会社」の決定的な違い
・人財育成が業績向上に直結する仕組みとは？

これらの内容を、
200社以上の企業支援実績をもつ講師・入江元太が徹底解説します。

▼セミナー詳細・お申し込みはこちら（無料）
　https://seminar.iriekando.com/

セミナーで得られること

・社員が辞めない会社の「5つの習慣」
・人材定着率を向上させる組織づくりのポイント
・採用コストを削減し、優秀な人材を活かす戦略

実際に、支援先さまでは、

・離職率23% → 4%へ大幅改善
・社員の生産性が平均15%向上
・前年比23%の売上成長を実現

など、確かな成果が出ています。

こんな方におすすめ

・人手不足に悩んでいる経営者・人事担当者
・採用しても定着せず、早期離職が課題の企業
・組織の生産性を高めたいリーダー・マネージャー

「今いる社員を大切にする経営」ができれば、
採用コストをかけずに 組織の成長 を加速できます。

この機会に、「辞めない会社を作るヒント」を学んでみませんか？

▼セミナー詳細・お申し込みはこちら（無料）
　https://seminar.iriekando.com/

お席に限りがありますので、ご興味のある方はお早めに！

ご参加を心よりお待ちしております。