対象
・初めての職場で、仕事の進め方や人との関わり方に不安がある方
・社会人経験があっても、新しい環境で基本から学び直したい方
・新人に求められる行動や考え方を知りたい方、または新人指導のヒントを得たい方
ねらい
・社会人としての基本行動・心構えを知る
・信頼構築に必要な行動や考え方を知る
・傾聴と伝達のスキルを身につける
・感情と上手に向き合い信頼を高める
社会人としての第一歩を、確かな基礎力とともに。
社会に出て間もない新人の皆さんが、業務に自信を持って取り組めるよう、信頼構築やコミュニケーション、振り返り、時間管理など、社会人として必須の基礎スキルを徹底的に学ぶ研修です。
職場での信頼を築き、効率的に仕事を進める力をつけ、確実に成長するための基礎をこの研修で習得しましょう。
各講座は、すぐに実践できる内容で構成されています。日々の業務に直結するエッセンスが満載で、ビジネスパーソンとしての第一歩を確実に踏み出すことができます。職場で信頼され、より良い人間関係を築き、成果を出せるビジネスパーソンへと成長するために必要なスキルを学びます。
日程（全4回）
※すべて9:40～11:40開催／4回通しでの受講となります
第１回：5月27日（火）
第２回：6月18日（水）
第３回：7月8日（火）
第４回：8月5日（火）
第１回：社会人としてのスタートライン
・社会人の心構え
・マナー・身だしなみ
・報連相の基礎
第２回：信頼されるビジネスパーソンになる
・時間管理と責任感
・信用と信頼の違い
・組織での信頼構築
第３回：対人コミュニケーションの基本
・傾聴と相づち
・質問力
・伝え方の型（PREP）
第４回：チームと顧客との信頼関係を築く
・アサーティブ表現
・感情マネジメント
・関係性構築スキル
会場
東京織物卸商業組合 会議室
東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 東織健保会館 7階
定員
10名（先着順）
参加費
50,000円（税込）／1名（全4回）
講師紹介
入江 元太 （いりえ げんた）
株式会社 入江感動経営研究所 代表取締役
一般社団法人 人財育成協会 代表理事
中小企業診断士
1975年福岡県生まれ。東京育ち。
1997年に慶應義塾大学を卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社。
2010年に株式会社入江感動経営研究所を創業。
2022年に一般社団法人人財育成協会を設立し、代表理事に就任。
「人財育成で人と組織を元氣にする！そして日本が元氣になる！」
を理念とし、研修で社員さんたちのモチベーションを高めるのみならず、
人が育つ会社になるために何をすればいいのか企画し、伴走している。
研修実績は、一部上場企業や、日本初の知的障がい者支援施設など、
創業後14年間で、累積200社、1,000回、10,000名以上。
著書に、
「人財育成」の教科書
～指示待ち人間ゼロの組織をつくる5つの鉄則～
がある。
自ら考え自ら動く「自立型人財」の育成法や、100年続く「永続的繁栄企業」のつくり方などのお役立ち情報を、毎週１回ほど、メルマガで配信しています。ぜひご登録くださいませ。
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