人財育成で、人と組織を元氣にする

本研修は、現場での営業活動の成功や失敗の経験をあらためて振り返り、
自分自身の営業スタイルや判断の軸を整理し、
次の成果につなげていくための営業研修（応用編）です。

行動量は増えている。成果も少しずつ出てきている。
しかしその一方で、

・なぜ成果が出たのかを説明できない
・うまくいった理由が感覚のままになっている
・同じ結果を再現できる確信が持てない

といった状態に留まってしまうことも少なくありません。

本研修では、実際の営業ケースをもとに、
経験を振り返り、言葉にし、構造として整理することを通して、
成果につながる思考と行動のパターンを明確にしていきます。

あわせて、自分の考えや提案を相手に分かりやすく伝えるための
プレゼンテーションスキルを磨き、
研修の集大成として、1年間の成長を整理し、
次の行動につなげる発表を行います。

成果を「偶然」や「勢い」に任せるのではなく、
自分の力として再現可能なものに変えていきたい方のための研修です。

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開催概要

日時（全3回）

・第1回｜1月9日（金）14:50～16:50

・第2回｜2月17日（火）14:50～16:50

・第3回｜3月11日（水）14:50～16:50

会場
東京織物卸商業組合 会議室
（東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 東織健保会館 7階）

定員
10名（先着順）

参加費
37,500円（税込）／1名（全3回）

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各講座のテーマ

第1回｜営業の実践ケーススタディ

事例共有と振り返り

ロールプレイ

自己評価の視点

第2回｜プレゼンテーションスキル

話の構成・話し方

資料と非言語表現

プレゼン練習

第3回｜成長プレゼン発表会

学びの整理

仲間へのメッセージ発表

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講師紹介

入江 元太（いりえ げんた）

株式会社 入江感動経営研究所　代表取締役
一般社団法人 人財育成協会　代表理事
中小企業診断士

1975年福岡県生まれ、東京育ち。
1997年に慶應義塾大学を卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社。
2010年に株式会社入江感動経営研究所を創業し、2022年には一般社団法人人財育成協会を設立、代表理事に就任。

「人財育成で人と組織を元氣にする！そして日本が元氣になる！」を理念に、
研修で社員のモチベーションを高めるだけでなく、「人が育つ会社」になるための仕組みづくりを企画・支援する伴走型のコンサルティングを行っている。

研修実績は、一部上場企業から、日本初の知的障がい者支援施設まで多岐にわたり、
創業から14年間で累計200社・1,000回・10,000名以上にのぼる。

著書：
『人財育成の教科書 〜指示待ち人間ゼロの組織をつくる5つの鉄則〜』

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