人財育成で、人と組織を元氣にする

私いま、「徳川家康」を読んでいます。

全２６巻にもわたる、山岡荘八先生の、超大作。

いまは４巻読了。

桶狭間の戦い、超、熱い。

駿遠三の太守の野望が、尾張の新進気鋭の若者の手で、くじかれました。

進む今川義元軍３万に対し、守る織田信長軍は、たったの３千。

なぜ１０倍もの戦力差で、勝つことができたのか。

奇襲、ですよね。

野戦しようが、籠城しようが、彼我の差が１０倍もあれば、勝ちようがありません。

尾張の大うつけ。

阿呆のふりして、前線の守将を捨て置き、緒戦は大敗戦。

敵は油断。

味方は絶望。

その時、すくっと立ち上がり、敦盛を舞い、出陣。

「狙うは義元の首、ただ一つ」と。

兵力差が１０倍あっても、局地戦に持ち込み、１対１にすることができれば、勢いの差で、勝つことができます。

一点突破、全面展開。

ランチェスター戦略。

現代・会社経営で活かせることを、歴史に、学ばせてもらいました。

全２６巻。

厚すぎて、着手できずに人生の折り返し点を迎えましたが、読んでみて本当によかった。

江戸期２６０年の平和を築いたリーダーに、リーダーシップを学ぶ。

読み、楽しみ、学んでいきます！