人財育成で、人と組織を元氣にする

あけましておめでとうございます。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

三が日も明け、
三連休も明け、
今日から本格的にお志事！　という方も多いと思います。

いいスタートダッシュ！　決めたいですね。

令和４年度　成果と反省

さて、昨年の私の活動を振り返ると、テーマは、

経営者との伴走！
研修受講者との伴走！

とのことで、一定の成果を残すことができたのでは、と感じています。

（事例ご紹介）

株式会社 ホームステージング・ジャパンさま

株式会社 丸上さま

本当にありがたいことに、いいことばかりインタビューさせてもらいましたが、

もっと、さらに、わが社の、社員の成長に期待する！
そんなお声もお聴きしています。

その期待に応える！
期待を超える成果を出す！
さらに高みを目指す！

ここに、伴走していくことを、誓います。

今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

反省

以上で終えると美しいのですが、個人的に一点、大反省せねばならないことがあります。

それは、自らの、健康面です。

・ギックリ腰（人生初）
・熱発（７年ぶり→コロナではなかったですが）
・その他、身体の節々に経年劣化を感じるお年頃

なぜこうなったのか！
これを良化するためにどうすればいいのか！

・・まずは、自らの生活習慣を整えること、ですよね。

生活習慣とは、

食事
運動
睡眠

のこと。さらにいうと、

整理・整頓・掃除

といったところも含まれます。

これが、

崩れたかな、
崩れたよな、
崩れたーーー

と、振り返ると、忙しさにかまけ、自らを整えることが、後手後手に回っていました。

ここをしっかり整える。

自らが、笑顔で、健康だから、みなさまに、笑顔で、健康を提供できる。

この原点に回帰します。

今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。
感謝