あけましておめでとうございます。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。
三が日も明け、
三連休も明け、
今日から本格的にお志事！ という方も多いと思います。
いいスタートダッシュ！ 決めたいですね。
さて、昨年の私の活動を振り返ると、テーマは、
経営者との伴走！
研修受講者との伴走！
とのことで、一定の成果を残すことができたのでは、と感じています。
（事例ご紹介）
本当にありがたいことに、いいことばかりインタビューさせてもらいましたが、
もっと、さらに、わが社の、社員の成長に期待する！
そんなお声もお聴きしています。
その期待に応える！
期待を超える成果を出す！
さらに高みを目指す！
ここに、伴走していくことを、誓います。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。
以上で終えると美しいのですが、個人的に一点、大反省せねばならないことがあります。
それは、自らの、健康面です。
・ギックリ腰（人生初）
・熱発（７年ぶり→コロナではなかったですが）
・その他、身体の節々に経年劣化を感じるお年頃
なぜこうなったのか！
これを良化するためにどうすればいいのか！
・・まずは、自らの生活習慣を整えること、ですよね。
生活習慣とは、
食事
運動
睡眠
のこと。さらにいうと、
整理・整頓・掃除
といったところも含まれます。
これが、
崩れたかな、
崩れたよな、
崩れたーーー
と、振り返ると、忙しさにかまけ、自らを整えることが、後手後手に回っていました。
ここをしっかり整える。
自らが、笑顔で、健康だから、みなさまに、笑顔で、健康を提供できる。
この原点に回帰します。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。
感謝
どうすれば「人」と「組織」は変わるのか？
どうすれば人と組織は変わり「続ける」のか？
その最重要ポイントを、３日間のメールセミナーで、お伝えします。
ぜひ、ご登録くださいませ。（無料です）
